Anketler ve Teşhisler

Önemli olanı ölçün,
bulduklarınıza göre hareket edin.

Gerçekte neler olup bittiğini, sorun haline gelmeden önce ortaya çıkaran çok kaynaklı anketler ve ekip teşhisleri. İK liderleri, üst düzey karar vericiler ve onları destekleyen koçlar için tasarlandı.

360° Geri BildirimKatılım AnketiPDA Platformu Takım DinamikleriAnonim8 Dil
Anket Araçlarımız
Dört araç — Tam bir resim

Bireysel geri bildirimlerden kuruluş genelindeki teşhislere kadar her araç, yalnızca rapor üretmek değil, eyleme dönüştürülebilir veriler üretmek üzere tasarlanmıştır.

01

360° Geri Bildirim Anketi

Performans değerlendirmelerinin ortaya koyamadığı şeyleri gösterir. Yöneticiler bir tarafı görür, meslektaşlar başka bir tarafı, astlar ise tamamen farklı bir tarafı. 360° Geri Bildirim, tüm bakış açılarını bir araya getirerek, standart bir değerlendirmenin ortaya çıkaramayacağı kör noktaları ve gelişim fırsatlarını gün yüzüne çıkarır.

✓ Kişiye özel anket (70-120 soru) ✓ Radar grafikleri içeren bireysel rapor ✓ Destekli değerlendirme oturumu mevcuttur
02

Çalışan Bağlılığı Anketi

Bilimsel olarak doğrulanmış bu anket, kuruluşunuz genelinde sadece memnuniyeti değil, gerçek bağlılığı da ölçer. Takım, departman ve demografik özelliklere göre bağlılığın itici güçlerini ve engelleyici faktörlerini belirler.

✓ 55 soruluk doğrulanmış anket ✓ Departman düzeyinde segmentasyon ✓ Öncelikli eylem yol haritası
Öne Çıkan Araç — Yeni

PDA — Performans
Tanılama Varlıkları

Doğrulanmış yönetim bilimine dayalı, iki aşamalı bir organizasyonel teşhis aracı; takım performansını gerçekten neyin yönlendirdiğini veya engellediğini ölçer ve yönetim kuruluna sunulabilecek yatırım getirisi kanıtları sunar.

PDA Platform ile ortaklaşa geliştirilen bu araç, kamuoyu yoklamalarının ötesine geçerek davranışları, katılım kalıplarını ve liderlik algısındaki farklılıkları istatistiksel hassasiyetle ölçüyor.

  • 1. Aşama:Temel tanılama — katılımı etkileyen faktörleri, risk alanlarını ve liderlik algısındaki eksiklikleri belirler.
  • 2. Aşama:4-6 ay sonra Delta raporu — koçluk yatırım getirisini rakamlarla ve yönetim kuruluna sunulmaya hazır kanıtlarla ortaya koyuyor.
  • Anonim · 8 dil · Herhangi bir cihaz · Kurulum gerektirmez
  • McKinsey, Gallup ve HBR araştırmalarına dayanmaktadır
PDA Demosu Talep Edin →
PDA analiz paneli
8
Diller — tamamen anonim
5
Ölçülen performans boyutları
2×
Faz ölçümü — yatırım getirisini kanıtlar
Araç 04
Takım Dinamikleri Tanılaması

Ekibinizin gerçekte nasıl işlediğine dair canlı bir tablo; sadece kağıt üzerinde değil, toplantı odasında, baskı altında ve ilişkiler genelinde.

Takım dinamikleri oturumu

Bireysel DISC profillerinden oluşturulmuştur — Ekibiniz geliştikçe güncellenir

Birisi ekibe katıldığında, ayrıldığında veya rol değiştirdiğinde, ekibin tüm dinamikleri de onunla birlikte değişir. Ekip Dinamikleri Raporu bunu gerçek zamanlı olarak takip eder; iletişim stillerini, karar alma kalıplarını, sürtüşme noktalarını ve tamamlayıcı güçlü yönleri haritalandırır.

  • Tüm ekip üyeleri için bireysel psikometrik profiller
  • Kapsamlı ekip dinamikleri raporu
  • Herhangi bir katılımcıyı güncelleyin ve istediğiniz zaman yeniden oluşturun
  • Tam gün süren, rehberli atölye çalışması mevcuttur
  • 12 aylık geliştirme yol haritası talep üzerine sağlanır
Teklif İsteği Gönder →

Kuruluşunuzun gerçekte ne söylediğini duymaya hazır mısınız ?

Çoğu anket veri toplar. Bizimkiler ise değişim yaratır. Hangi tanı yönteminin sizin durumunuza uygun olduğu konusunda ekibimizle görüşün.