Psikometrik Araçlar

Tahmin etmeyi bırakın,
bilmeye başlayın.

6 kategoride 200'den fazla bilimsel olarak doğrulanmış değerlendirme. APA, BPS, ITC ve ATP tarafından sertifikalandırılmıştır. 7 dilde mevcuttur. Dijital raporlar 24 saat içinde teslim edilir.

● APA Sertifikalı● BPS Sertifikalı● ITC Sertifikalı● ATP Sertifikalı ● 7 Dil● 24 Saat İçinde Raporlar● 200+ Araç
Psikometrik bilim
Değerlendirmelerin Nedenleri

İnsan kaynaklarında en iyi kararlar, uzmanlık ve bilimi

Çalışanların %40'ı kişiliklerine veya becerilerine uymayan pozisyonlarda çalışıyor. Yanlış kişiyi seçmek sadece bir işe alım hatası değil, zamanla artan bir kurumsal maliyettir.

Psikometrik araçlarımız, Amerikan Psikoloji Birliği, İngiliz Psikoloji Derneği, Uluslararası Test Komisyonu ve Test Yayıncıları Birliği (ATP) standartlarına göre doğrulanmış, onlarca yıllık araştırmaya dayanmaktadır.

  • İşe alım ve terfi kararlarındaki önyargıları ortadan kaldırın
  • Liderlik potansiyelini henüz görünür hale gelmeden önce tespit edin
  • Kişileri sezgiye değil, bilime dayalı olarak rollere yerleştirin
  • Psikolojik olarak uyumlu takımlar oluşturun
Demo Talep Edin →
Kategori 01
Kişilik ve Davranış

İnsanların her bağlamda ve baskı altında nasıl düşündüğünü, iletişim kurduğunu ve tepki verdiğini anlayın.

DİSK Pro

Dünyanın en yaygın kullanılan davranışsal değerlendirme aracı. Herhangi bir bağlamda baskınlık, etki, istikrar ve uyum stillerini haritalandırır.

Davranış20–25 dk

Büyük Beşli Profili

Kişilik biliminde altın standart olan Açıklık, Vicdanlılık, Dışa Dönüklük, Uyumluluk ve Nevrotiklik ölçümleri.

Kişilik7 dk

Profesyonel Profil

İş yeri yetkinliklerini, tercih edilen çalışma tarzını ve kişilerarası dinamikleri haritalandırır. İşe alım ve oryantasyon süreçleri için idealdir.

İşyeri15-20 dakika

DISC Çocukları

10-17 yaş arası gençler için özel olarak uyarlanmış DISC testi. Akademik ve sosyal ortamlardaki davranış eğilimlerini belirler.

Öğrenciler12-15 dakika

ETIX

İş yerinde verimsiz davranış olasılığını değerlendirir — ayrımcılık, taciz, risk faktörleri. Bireysel ve sosyal riski birbirinden ayırır.

Etik10-12 dk

İşyeri İçgörüleri

DISC yöntemini 4 kritik iş yeri eylem faktörüyle birleştiren hızlı eleme. Hızlı işe alım ve yerleştirme kararları için tasarlanmıştır.

8-10 dakikalık gösterim
Kategori 02
Liderlik ve Yönetim

Yüksek potansiyelli liderleri belirleyin, ardıllık planları oluşturun ve ekipleri ileriye taşıyacak zihniyetleri geliştirin.

Duygusal Zeka

5 temel yetkinlik alanında 15 duygusal zeka faktörünü ölçer. Liderlik etkinliği ve takım uyumunun onaylı bir göstergesidir.

EQ25–30 dk

Yönetim Becerileri

Yönetim etkinliğiyle bağlantılı 19 kişilik özelliğini analiz eder. Dünya çapındaki İK direktörleri tarafından halefiyet planlaması için kullanılır.

Yönetim20–25 dk

Girişimcilik Testi

Girişimcilik başarısı için gerekli olan kişilik, motivasyon ve deneyimin 14 boyutunu analiz eder. 5 girişimci profiliyle eşleştirir.

Girişimci10-12 dk.
Kategori 03
Satış Performansı

Satış Profili

Piyasada, potansiyel müşteri belirlemeden müşteri sadakatine kadar satış döngüsünün her aşamasını tamamen gerçek dünya senaryolarına dayanarak değerlendiren tek değerlendirme aracı.

Satış20 dk · BPS Sertifikalı
Değerlendirme Talebi →

Satış Zekası Plus

48 gerçek dünya senaryosunda satış bilgisine ilişkin objektif analiz. Satış sürecinin 8 aşamasını bireysel ve ekip raporlarıyla puanlandırır.

Satış30 dk · APA Sertifikalı
Değerlendirme Talebi →
Kategoriler 04–06
Kariyer, Akıl Yürütme & 360°

MESLEK

RIASEC tabanlı kariyer değerlendirmesi, bireyleri 138 meslekle eşleştiriyor. Öğrenciler ve kariyer değişikliği yapmak isteyen yetişkinler için kariyer konusunda belirsizliği ortadan kaldırıyor.

Kariyer8 dk

MOTİVASYON+

Bireyi işte motive eden etkenleri belirler. Çalışan bağlılığı ve işe devamlılık stratejisi için kritik öneme sahiptir. 15 motivasyon faktörü değerlendirilmiştir.

Etkileşim süresi12-15 dakika

SMART Akıl Yürütme (×3)

Uyarlanabilir Sözel, Mantıksal ve Sayısal muhakeme modülleri. Minimum sürede hassas puanlama için her cevaba göre zorluk seviyesini ayarlar.

Bilişsel egzersizler (her biri 7-18 dakika)

DİSK 360°

Bireysel DISC profillemesini, meslektaşlardan, yöneticilerden ve astlardan gelen çoklu değerlendirici geri bildirimleriyle birleştirir. Davranışsal kör noktaları ortaya çıkarır.

360°25-30 dakika

EQ 360°

4 farklı duygusal zeka katsayısı üzerinden öz algı ile gözlemci geri bildirimi arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktadır. Liderlerin kendilerini nasıl gördükleri ile nasıl deneyimlendikleri arasındaki uçurumu vurgular.

360°25-30 dakika

Liderlik 360°

8 kritik liderlik yetkinliğini gözlemci geri bildirimleriyle karşılaştırarak ölçer. Kişiselleştirilmiş liderlik geliştirme planlarının oluşturulmasına rehberlik eder.

360°20-30 dakika

Hangi aletin sizin için doğru olduğundan emin değil misiniz?

Danışmanlarımız, özel durumunuza, hedef kitlenize ve amaçlarınıza uygun doğru değerlendirmeyi ücretsiz olarak önerecektir.

Bir Uzmanla Görüşün → Koçluk Programlarını İnceleyin

İşe alım, psikometrik değerlendirmeler ve yönetici koçluğu alanlarında uzman çözümler sunan şirket, 2001 yılından beri Dubai'de faaliyet gösteriyor ve 30'dan fazla ülkede hizmet veriyor.

Dubai · BAE · Küresel
Hizmetler
İşe alım Değerlendirmeler Koçluk Takım Analitiği
Şirket
Hakkımızda Lisans Kaynaklar Açık pozisyonlar
Temas etmek
Bize Ulaşın IFZA İş Parkı Dubai Silikon Vahası Görüşme Planla →

© 2026 BD SELECT. Tüm hakları saklıdır.

Gizlilik Politikası Kullanım Şartları Çerez Politikası