Gerçekte neler olup bittiğini, sorun haline gelmeden önce ortaya çıkaran çok kaynaklı anketler ve ekip teşhisleri. İK liderleri, üst düzey karar vericiler ve onları destekleyen koçlar için tasarlandı.
Bireysel geri bildirimlerden kuruluş genelindeki teşhislere kadar her araç, yalnızca rapor üretmek değil, eyleme dönüştürülebilir veriler üretmek üzere tasarlanmıştır.
Performans değerlendirmelerinin ortaya koyamadığı şeyleri gösterir. Yöneticiler bir tarafı görür, meslektaşlar başka bir tarafı, astlar ise tamamen farklı bir tarafı. 360° Geri Bildirim, tüm bakış açılarını bir araya getirerek, standart bir değerlendirmenin ortaya çıkaramayacağı kör noktaları ve gelişim fırsatlarını gün yüzüne çıkarır.
Bilimsel olarak doğrulanmış bu anket, kuruluşunuz genelinde sadece memnuniyeti değil, gerçek bağlılığı da ölçer. Takım, departman ve demografik özelliklere göre bağlılığın itici güçlerini ve engelleyici faktörlerini belirler.
Doğrulanmış yönetim bilimine dayalı, iki aşamalı bir organizasyonel teşhis aracı; takım performansını gerçekten neyin yönlendirdiğini veya engellediğini ölçer ve yönetim kuruluna sunulabilecek yatırım getirisi kanıtları sunar.
PDA Platform ile ortaklaşa geliştirilen bu araç, kamuoyu yoklamalarının ötesine geçerek davranışları, katılım kalıplarını ve liderlik algısındaki farklılıkları istatistiksel hassasiyetle ölçüyor.
Ekibinizin gerçekte nasıl işlediğine dair canlı bir tablo; sadece kağıt üzerinde değil, toplantı odasında, baskı altında ve ilişkiler genelinde.
Birisi ekibe katıldığında, ayrıldığında veya rol değiştirdiğinde, ekibin tüm dinamikleri de onunla birlikte değişir. Ekip Dinamikleri Raporu bunu gerçek zamanlı olarak takip eder; iletişim stillerini, karar alma kalıplarını, sürtüşme noktalarını ve tamamlayıcı güçlü yönleri haritalandırır.
Çoğu anket veri toplar. Bizimkiler ise değişim yaratır. Hangi tanı yönteminin sizin durumunuza uygun olduğu konusunda ekibimizle görüşün.